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威尼斯人APP 关于选拔任用部分副科级干部的公告

发布时间:2020-05-29 来源: 浏览次数:754

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《四川省选拔任用党政领导干部民主推荐办法》等文件的要求,结合学院岗位设置和干部职数配备情况,经威尼斯人APP会研究,决定开展部分副科级干部的选拔任用工作,现将有关事项公告如下。

一、拟选拔的副科级岗位

1.学工部宣传教育科科长岗位  1名。

2.学工部资助中心主任岗位    1名。

3.财务处资金管理科科长岗位  1名。

4.组织人事处师资科科长岗位  1名。

5.国资处资产管理科科长岗位  1名。

6.宣传部校园文化建设科科长岗位  1名。

二、选拔任用原则

本次干部选拔任用工作以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《四川省选拔任用党政领导干部民主推荐办法》等文件为依据,坚持下列原则:

(一)党管干部和民主集中制的原则;
(二)德才兼备、以德为先的原则;

(三)事业为上、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)公道正派、注重实绩、群众公认的原则。

三、任职基本条件与资格

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,除具备《条例》规定的六个基本条件外,还应具备以下条件和资格:

1.学院在职在编教职工,在学院工作3年以上(硕士研究生学历在学院工作2年以上)。

2.具有大学本科及以上学历。

3.原则上应具备下列资格之一:

1)八级职员(副主任科员)任职2年及以上;

2)九级职员(科员)任职3年及以上;

3)具有中级及以上专业技术职务。

4.近三年年度考核等次均在合格及以上。

5.具有正常履行职责的身体条件。

四、工作程序

(一)分析研判和动议

根据工作需要和干部队伍实际情况,组织人事处就选拔任用的条件、范围、方式、程序和人选意向等,结合分析研判情况,提出初步建议,经威尼斯人APP会沟通酝酿,提交威尼斯人APP会研究,形成工作方案。

(二)民主推荐

1.谈话调研推荐

按照知晓度、关联度和代表性的原则在一定范围内进行谈话调研推荐。

2.会议推荐

按照知晓度、关联度和代表性的原则确定参加会议推荐的人员范围,召开推荐会议,与会人员填写会议推荐票。

(三)组织考察

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和要求进行考察。考察期间遇有影响提拔使用的,取消考察对象资格

(四)讨论决定

由考察组负责形成书面考察报告,提交党委会审议。威尼斯人APP根据民主推荐、组织考察情况,在充分讨论的基础上,采取无记名投票方式决定拟任人选。

(五)任前公示

对拟任人员进行任前公示,公示期为5个工作日。

(六)任职

公示结果不影响任职的,按规定程序办理任职手续。

四、纪律监督

本次干部选拔任用工作由学院组织人事处负责组织实施,纪委(监审处)监督。有关部门和干部要高度重视干部选拔工作,认真遵守干部选拔任用工作的纪律要求,自抵制不正之风,努力营造风清气正的用人环境。

干部选拔任用工作中,不准弄虚作假,不准跑官、拉票,一经发现有违规违纪行为,按照有关规定严肃处理。

监督举报电话:

组织人事处:61718010  

学院纪委(监审处):61718028


电话:学院办公室:028-61718155      招生就业处:028-61718111

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